Мониторинг KPI

В наших компаниях работает масса сотрудников, эффективность и результативность которых часто можно оценивать субъективно или при помощи анализа отчетов из различных Информационных систем (CRM, ERP, Документооборота и т.п.)
Часто процесс оценки эфективности длительный, проводится по результатам определенных периодов, т.к. показатели KPI собираются из различных систем, отчеты вручную консолидируются сотрудниками. При этом практически не возможно избежать ошибок в связи с «человеческим фактором».
Задачи консолидировать и отслеживать актуальность KPI, в цифровом и графическом виде решает Система мониторинга KPI.

В системе пользователи работают через Стартовый экран. Для конечного пользователя работа с продуктом сводится к переходам по ссылкам в графических представлениях:

Dashboard для KPI Suite

Dashboard для KPI Suite

Пример настраиваемого табличного представления карты целей и задач, оцениваемых по KPI:

Карта целей и KPI

Карта целей и KPI

На слайде представлен готовый Рабочий стол, на котором в графическом виде отражена карта целей (задач) и показателей компании:
Карта целей (задач) и показателей KPI компании.

Еще один рабочий стол, представляющий карточку показателей сотрудника.
На основе собранных и рассчитанных данных показателей можно, создать собственную систему оценки и мотивации персонала:

Карта показателей KPI Сотрудника

Карта показателей KPI Сотрудника

Каждый показатель имеет внутреннюю «таблицу» с исходными и рассчитываемыми данными. Набор полей и строк настраивается под нужды Заказчика:

Внутренняя таблица с исходными и расчетными данными KPI

Внутренняя таблица с исходными и расчетными данными KPI

Каждый показатель может иметь внутреннее графическое представление данных в виде диаграмм и таблиц, настраиваемых под нужды Заказчика:

Uрафическое представление данных в виде диаграмм и таблиц

графическое представление данных в виде диаграмм и таблиц

Полная интеграция со всеми системами!
Файл интеграции данных содержит в себе настройки связи с источником данных, а также правила сопоставления исходных данных с системой KPI. Интеграция возможна с любыми структурированными источниками данных – базы данных, электронные таблицы, CSV, XML и т.д.:

Полная интеграция со всеми системами

Полная интеграция со всеми системами

Гибкая система распределения прав!
Каждый показатель может иметь внутреннее графическое представление данных в виде диаграмм и таблиц, настраиваемых под нужды Заказчика.

Гибкая система распределения прав доступа

Гибкая система распределения прав доступа

Система мониторинга KPI настраивается в три этапа:
Этап 1. Формируются бизнес требования. Формируется Техническое задание.
Этап 2. Техническая настройка.
Этап 3. Внедрение.

Проекты внедрения системы мониторинга KPI отличаются исключительной точностью, проявляемой нашими Специалистами и максимальной вовлеченностью Руководства Заказачика.

Заказать Консультанта
для Предпроектного обследования Вашей Компании
можно по Телефону: +7 (495) 649 8125
Email: info@topcrm.org